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    药剂科学科带头人/贵港市东晖医院
    2021-01-19发布 次浏览 信息编号:1351534
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  • 性别要求:
  • 月薪:6000~8000
  • 职位:药剂科-药品管理药工/药士药剂师
  • 公司名称:贵港市东晖医院
  • 学历:本科
  • 工作年限:0年
  • 福利:餐补
  • 公司性质:私营
  • 地址:港北 121.31.247.* 广西联通数据上网公共出口
    • 邮箱:
    • 联系人:陈老师
    • 电话: 点击查看完整号码
      • 搜罗街提醒您:在签订合同之前,以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、体检费、要求购买充值卡等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。
  • 职位描述
职位类别: 药剂科 - 药品管理 药工/药士 药剂师
经验要求: 10年以上
年龄要求:60周岁以下 性别要求:不限
招聘人数:1人 学历要求:本科以上
岗位性质: 全职 每周休息:2天
薪酬范围: 3万以上 元/月
承诺月薪: 面议 元/月
工作地点: 广西 贵港 港北区
福利待遇: 五险 住房公积金 餐补 房补 全勤奖 带薪年假 定期体检 交通补贴 通讯补贴
职位要求: 职位要求

1.大学本科及以上学历,药学相关专业。
2.副主任药师及以上职称。
3.具有三级综合医院药剂科5年以上工作经验,或二甲医院8年以上工作经验,熟悉现代药房管理系统。
4.具有3年以上科室管理工作经验或有三级医院科主任或科副主任管理工作经验优先考虑。
5.熟悉医疗行业相关法律、法规,具有良好的职业道德素质和团队精神。
6.有医院筹建期药剂科管理经验优先。
7.个别优秀者能放宽部分标准。

性质: 民营/其它  医保: 可刷 成立日期: 2017年  注册资金: 1亿-10亿  员工人数: 501以上人

贵港,又名“荷城“,位于广西壮族自治区东南部,是大西南出海通道的重要门户,中缅油气管道天然气管道终点,是一座具有两千多年历史的古郡新城。作为国家一类对外开放口岸、全国内河港口十强、中国西部内河大港,是国家承接产业专业示范区、国家智慧城市试点城市、国家森林城市、全国双拥模范城市和全国群众文化和体育先进城市。

贵港市作为广西人口密集的新型发展中城市,不但拥有560万勤劳善良智慧的人民,同样拥有青山绿水富饶的自然环境,多年来一直是广西自治区政商环境较好的地级城市,城市经济发展速度也位居广西自治区前列,成为祖国西南地区的重要的经济与社会发展新型明星城市之一,是社会各界,特别是医疗行业优秀人才的创业和居家之地。

贵港东晖医院系贵港市人民政府重点建设项目,医院占地227亩,将按“常规诊疗院区”、“大型肿瘤综合诊疗院区”和“医养结合康复养老院区”三期施工建设,建成后,将成为贵港市及周边地区较大的社会办医“医疗与康养综合体”。

医院首期工程建筑按照现代医学人文与科技理念精心设计,总面积近12万平方米,包括功能齐全、设备(设施)完善的门(急)诊大楼,三个高条件配置的住院病房大楼,一个高建设标准的独立感染病区大楼,一个为员工提供温馨、舒适生活环境的宿舍楼,打造了十分良好的医疗、康复和工作环境。

医院严格按照国家颁布的三级甲等综合医院建设标准设置学科,配置相应专业技术力量,临床、医技、预防保健、中医与中西医结合、行政后勤等学科一应俱全,能够全面满足人民群众就医、康复、预防保健需求。

目前,医院已拥有当今世界先进水平的128排CT、64排CT、1.5T磁共振、3.0T磁共振、血管介入诊疗机(DSA)各一台,拥有手术机器人和超高端配置的彩色超声、4K腹腔镜、海博刀等一大批代表行业相关专业领域诊疗设备,为全面有效地救治各类疑难重症患者提供了充分的设备技术条件。

医院将充分发挥国内投资机构——鼎晖投资、广西国有企业——广西旅游发展集团、国内排名前的台资医院——南京明基医院、在韩国和日本有丰富资源的“北京星爱佳成公司”等各投资股东机构在国内外的资源优势,在贵港市委、市政府的亲切关怀和大力支持下,强力整合国内外高校和医疗机构专业技术资源,结成紧密的技术合作体,形成强有力的品牌辐射、技术带动。

医院以实现“在5个以上亚专业(亚病种)本地区行业前沿、特色鲜明的广西地区三甲综合医院”为目标,将人才建设作为实现该目标的先决条件,已经全面启动面向国内外广泛招聘医德高尚、医术精良的各级各类专业人才。将组成以国内和本地区学科带头人为核心、以具有出色专业能力和丰富临床经验专业团队为骨干,以理论扎实敬业爱岗的中青年技术力量为基础的优秀人才梯队,确保为患者提供优质诊疗服务。

医院将全面按照高校附属医院建设标准推进医院综合治理,真正做到以医疗工作为核心,以教学、科研工作促进医疗质量和服务水平的全面提升,并将所属人员的医疗、教学、科研能力作为重要的培训和考核要求,加大投入,确保成果产出。

医院将始终坚持以党建工作指引医院建设发展;将医院文化建设打造成为医院的核心竞争力;将感恩员工、感恩员工家属、感恩患者、感恩社会各界作为医院建设发展的基本理念;将打造符合医疗行业发展规律、符合现代企业管控原则、符合高校附属医院建设标准的“三符合“价值创造型医疗机构作为建院指导思想;将坚持以奋斗者为本、坚持以医疗道德为本、坚持以诊疗质量为本、坚持以患者就医体验为本作为全体员工的行动准则;将“更专业、更有效、更经济”核心价值观始终贯彻在所有员工的日常工作之中。 

东晖医院以极大的热忱和诚意,真诚欢迎国内外优秀医疗技术与管理人才的加盟,期盼与各位一道开创属于东晖医院、更属于医院所有员工的美好未来!

 


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